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temps de travail  

phil-cath
(@phil-cath)
Membre éminent

Bonjour,

Mon fils est dyslexique, dysorthographique, dysgraphique...

Je suis actuellement à 80% de temps de travail; mon employeur (service public...) souhaite me faire repasser à temps plein...

Y a-t-il des lois pour permettre de réduire son temps de tavail pour la prise en charge de son enfant dys?

Je ne vois pas pas comment organiser les RDV, aide aux devoirs en travaillant à temps plein...

Merci de votre aide...

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Topic starter Posté : 08/04/2013 3:01
durdur
(@durdur)
Membre estimable

Bonjour,

Je bénéficie d'un temps partiel DE DROIT à 80 %.

pour se faire, il a fallu, ccertificat médical à l'appui, que je justifie des prises en charges qu'à mon fils le mercredi (jour de mon 80%). Mon fils est en ALD et un taux d'incapacité lui a été attribué par la mdph. J''ai donc joins la notification mdph, la reconnaissance en ald de la sécurité sociale, et le certificat médical qui atteste de toutes les prises en charges.

Le tout envoyé à ma drh avec un courrier de demande....

Voilà.....par contre j'ai su ça que cette année alors que mon fils est suivi depuis la maternelle (il a bientot 13 ans)....vaut mieux tard que jamais !!

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Posté : 08/04/2013 10:45
durdur
(@durdur)
Membre estimable

PS : ça s'appelle un temps partiel de droit pour donner des soins à un enfant. Il ffaut demander ça dans le courrier.

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Posté : 08/04/2013 10:47
phil-cath
(@phil-cath)
Membre éminent

merci pour la réponse...

Par contre nous allons monter le dossier à l'entrée de CM, en septembre...

Je ne peux dc avoir qu'un certificat de l'orthophoniste...

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Topic starter Posté : 10/04/2013 3:01
Auroredyspraxie
(@Auroredyspraxie)
Membre de bonne réputation

Bonjour

Un certificat de l'orthophoniste n'est pas un certificat médical.

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Posté : 10/04/2013 3:29
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