L'AJPP n'est donnée que si le handicap de l'enfant est tel qu'il ne exécuter des gestes essentiels de la vie. C'est-à-dire manger, aller aux toilettes, se mouvoir etc.

La dyslexie n'est pas handicapante pour les gestes essentiels pour se maintenir en vie.

Vous n'auriez pas dû arrêter votre AEEH. L'AEEH est versé que le parent travaille ou pas.

C'est par le biais de compléments à l'AEEH que les parents qui arrêtent de travailler pour d'occuper de l'éducation de leur enfant que le parent est financièrement dédommagé. Cela ne revient pas à un salaire, mais ça aide un peut.

Si l'enfant est scolarisé, le dédommagement est pour la présence pour les devoirs.

Si l'AJPP vous a été refusé, c'est auprès de la MDPH qu'il faut faire valoir le fait que vous arrêtez de travailler pour s'occuper de l'écucation nécessaire de votre enfants de par son handicap. Il aurait été en effet plus logique de commencer par là, puisque vous tochiez déjà l'AEEH...

C'est ce que nous avons fait, nous touchons l'AEEH et le complément 3, compensation de la perte de salaire me concernant (diminiution de mon temps de travail) pour la prise en charge de notre fille + autre frais (psy).

Vous devez refaire votre dossier à la MDPH.

Karine

Soit par méconnaissance, soit en toute connaissance de cause, le pole emploi a trouvé un bon moyen de refouler un client. Vous devez retourner les voir et leur dire que vous cherchez un emploi compte tenu du fait que vous n'avez pas droit à l'AJPP.

Refaire une demande pour l'AEEH.

GENE

Moi je ne comprends pas pourquoi aprés deux demande d'AEEH auprés de la MDPH du Gard on essuie deux refus alors que mon fils est multi-dys (dyslexique, dyscalculique, trouble l'attention sous concerta, dysorthographique etc...) que faire ? moi aussi j'ai diminué mon activité étant commerçante, j'ai tout vendu pour revenir salariée à mi-temps.

Peut être en vous rapprochant de l'association la plus proche de chez vous. Il connaisse certainement les condition d'attribution et il serait possible d'établir le pourquoi du refus.

Une faille dans les motifs, ou la façon d'expliquer les motifs de la demande. Les personnes qui siègent en commission ne connaissent pas toujours très bien les troubles dys et de l'attention et les difficultées qu'elles peuvent entraîner.

GENE

Apedys-Gard pourra vous aider. Contactez-les.